為提升合資公司管控能力，規(guī)范集團(tuán)外派人員管理，6月29日，贛州城投集團(tuán)黨委黨校舉辦集團(tuán)外派人員履職專題培訓(xùn)，集團(tuán)外派人員、相關(guān)部門業(yè)務(wù)骨干及各子公司經(jīng)營(yíng)班子成員共40余人參加培訓(xùn)。
培訓(xùn)由集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展部承辦，重點(diǎn)圍繞外派人員的派駐流程、工作職責(zé)和薪酬績(jī)效考核等方面對(duì)集團(tuán)外派人員管理制度進(jìn)行了全方位地解讀宣貫。在制度宣貫結(jié)束后，還與相關(guān)外派人員進(jìn)行了互動(dòng)交流、答疑解惑。
整場(chǎng)培訓(xùn)主題鮮明、內(nèi)容豐富、明了易懂，具有很強(qiáng)的實(shí)操指導(dǎo)作用。培訓(xùn)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了管理主體和外派人員在合資公司管理中的重要作用，進(jìn)一步明確了外派人員的各項(xiàng)職責(zé)，要求外派人員切實(shí)提高自身履職盡責(zé)能力，在保障合資公司利益和集團(tuán)合法權(quán)益的情況下，充分搭建合資公司與集團(tuán)的溝通橋梁，實(shí)現(xiàn)合作共贏。
供稿：劉遠(yuǎn)清
編輯：夏小青 李德文
編校：龍 琪 劉家燦 謝寶婷
審核：王遠(yuǎn)平
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