5月19日下午,贛州城投集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)劉曉方到新型建材公司調(diào)研砂石和混凝土生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理賴(lài)連洪參加調(diào)研,新型建材公司部分經(jīng)營(yíng)班子成員等陪同。
劉曉方先后來(lái)到和樂(lè)圍砂石堆場(chǎng)和混凝土公司,聽(tīng)取了新型建材公司企業(yè)近期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況匯報(bào),對(duì)新型建材公司階段性任務(wù)完成情況給予了肯定。就如何破解新型建材公司面臨的困難問(wèn)題,提出了指導(dǎo)性意見(jiàn)。
劉曉方強(qiáng)調(diào),一要敢于直面難題,逐個(gè)擊破。要主動(dòng)破解和樂(lè)圍堆場(chǎng)和混凝土公司用地、運(yùn)輸作業(yè)等難題,“吃透”本行業(yè)領(lǐng)域相關(guān)政策規(guī)定,積極與有關(guān)職能部門(mén)對(duì)接溝通,為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展贏得主動(dòng)權(quán)。二要樹(shù)立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理念,遵循市場(chǎng)規(guī)律。要以增加企業(yè)效益為目標(biāo),以成本管理為核心,用經(jīng)濟(jì)思維來(lái)想問(wèn)題、抓工作、作決策,提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。三要差異化考核,激勵(lì)員工擔(dān)當(dāng)作為。要建立適當(dāng)?shù)募?lì)機(jī)制,豐富激勵(lì)形式,采用與崗位匹配的差異化考核,激發(fā)員工潛能,全面調(diào)動(dòng)員工積極性,為企業(yè)創(chuàng)造更大價(jià)值。四要抓好班子建設(shè),守好廉潔底線(xiàn)。要持之以恒抓好班子建設(shè),提高自身履職盡責(zé)的能力,持續(xù)營(yíng)造講擔(dān)當(dāng)、講團(tuán)結(jié)、講廉潔的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
供稿:張 麗
編輯:夏小青 李德文
編校:孫愛(ài)林 劉家燦 王凌飛
審核:黃家偉
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5月19日下午,贛州城投集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)劉曉方到新型建材公司調(diào)研砂石和混凝土生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理賴(lài)連洪參加調(diào)研,新型建材公司部分經(jīng)營(yíng)班子成員等陪同。
劉曉方先后來(lái)到和樂(lè)圍砂石堆場(chǎng)和混凝土公司,聽(tīng)取了新型建材公司企業(yè)近期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況匯報(bào),對(duì)新型建材公司階段性任務(wù)完成情況給予了肯定。就如何破解新型建材公司面臨的困難問(wèn)題,提出了指導(dǎo)性意見(jiàn)。
劉曉方強(qiáng)調(diào),一要敢于直面難題,逐個(gè)擊破。要主動(dòng)破解和樂(lè)圍堆場(chǎng)和混凝土公司用地、運(yùn)輸作業(yè)等難題,“吃透”本行業(yè)領(lǐng)域相關(guān)政策規(guī)定,積極與有關(guān)職能部門(mén)對(duì)接溝通,為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展贏得主動(dòng)權(quán)。二要樹(shù)立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理念,遵循市場(chǎng)規(guī)律。要以增加企業(yè)效益為目標(biāo),以成本管理為核心,用經(jīng)濟(jì)思維來(lái)想問(wèn)題、抓工作、作決策,提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。三要差異化考核,激勵(lì)員工擔(dān)當(dāng)作為。要建立適當(dāng)?shù)募?lì)機(jī)制,豐富激勵(lì)形式,采用與崗位匹配的差異化考核,激發(fā)員工潛能,全面調(diào)動(dòng)員工積極性,為企業(yè)創(chuàng)造更大價(jià)值。四要抓好班子建設(shè),守好廉潔底線(xiàn)。要持之以恒抓好班子建設(shè),提高自身履職盡責(zé)的能力,持續(xù)營(yíng)造講擔(dān)當(dāng)、講團(tuán)結(jié)、講廉潔的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
供稿:張 麗
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