7月13日，贛州城投集團召開2022年下半年信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)工作部署會，集團黨委書記、董事長劉曉方主持會議并講話，集團在家高管出席，各部門、子公司相關負責人參加會議。
會議傳達學習了全國、全市安全生產(chǎn)電視電話會議和省委副書記、市委書記吳忠瓊署名文章《奮力爭創(chuàng)新時代“第一等”信訪工作》、全市工會維護勞動領域政治安全工作暨信訪工作座談會等相關會議及文章精神，通報了集團2022年上半年信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)情況，并對下半年的信訪維穩(wěn)和安全生產(chǎn)工作進行了部署。
劉曉方對集團上半年信訪維穩(wěn)和安全生產(chǎn)工作取得的成效給予肯定，要求集團上下充分認識信訪維穩(wěn)和安全生產(chǎn)工作的重要性，以“時時放心不下”的責任感，全力以赴抓好信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)各項工作，為集團改革發(fā)展營造良好環(huán)境。
劉曉方要求，一要進一步提高思想認識。要正確認識當前形勢任務，時刻保持憂患意識，認真開展信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)隱患排查工作，梳理出風險隱患點，做好處置方案。二要明確工作目標。要進一步做好工作任務部署，確保信訪維穩(wěn)工作取得成效。三要嚴明工作紀律。要強化調(diào)度，及時跟蹤落實，確保相關問題得到有效化解。要及時掌握信息，要密切關注集團重點領域、重點人員、重要事項，做好預警監(jiān)測工作，做到“底數(shù)清、情況明、解決快”。
劉曉方強調(diào)，一要建立應急機制。要嚴格執(zhí)行報告制度，及時響應群眾需求。要做好總結(jié)分析，將心比心，站在群眾的角度上思考，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，解決實際問題。二要建立獎懲機制。建立健全信訪維穩(wěn)工作獎懲機制，對在工作中認真履行職責，努力工作，成績突出要給予表彰獎勵；對因工作責任心不強，工作不到位而造成工作失誤或造成不良影響的，嚴肅追究有關人員責任。三要加強溝通協(xié)調(diào)。加強與相關部門溝通工作，推動問題解決。要積極響應群眾的相關合理訴求，及時解決，耐心解釋，化解心結(jié)，用真情實意贏得群眾的理解支持。
供稿：鐘全進
編輯：夏小青 李德文
編校：孫愛林 劉家燦 龍 琪
審核：黃家偉
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