贛州城投集團(tuán)舉辦民工工資糾紛
法律風(fēng)險(xiǎn)防控培訓(xùn)
為了進(jìn)一步提高集團(tuán)人力資源部、工程管理人員對(duì)民工工資糾紛及勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題的法律風(fēng)險(xiǎn)防控能力，有效防范和化解民工工資和勞動(dòng)糾紛，構(gòu)建和諧用工關(guān)系，提高集團(tuán)人事崗位員工和工程管理人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能，4月6日下午，集團(tuán)公司舉辦了民工工資糾紛法律風(fēng)險(xiǎn)防控培訓(xùn)，集團(tuán)各部門(mén)及子公司共計(jì)60余人參加培訓(xùn)。
集團(tuán)公司法律顧問(wèn)、江西南芳律師事務(wù)所合同法律事務(wù)部負(fù)責(zé)人吳暉律師應(yīng)邀主講。吳律師針對(duì)現(xiàn)行工程項(xiàng)目中民工工資拖欠的問(wèn)題，緊緊圍繞民工工資拖欠的原因、社會(huì)現(xiàn)象，結(jié)合我國(guó)現(xiàn)行保障民工工資的相關(guān)法律法規(guī)等方面，詳細(xì)講解了民工工資糾紛在工程項(xiàng)目中存在的主要法律風(fēng)險(xiǎn)、具體防控措施、有效救濟(jì)途徑。理論講解深入淺出，案例分析生動(dòng)透徹，具有很強(qiáng)的針對(duì)性、指導(dǎo)性和操作性。吳律師對(duì)于學(xué)員們提出的問(wèn)題也給予了一一解答，并提出了合理建議和解決方案。整場(chǎng)培訓(xùn)互動(dòng)頻繁、氣氛熱烈。
工程公司工程辦廖洪萱廖經(jīng)理結(jié)合本集團(tuán)工程管理中的實(shí)際情況講解了在處理民工工資糾紛問(wèn)題時(shí)應(yīng)如何應(yīng)對(duì)，并講解了集團(tuán)項(xiàng)目監(jiān)督管理的相關(guān)規(guī)定，并提出了很多有效實(shí)用的建議。
最后，集團(tuán)黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記奚平作總結(jié)講話。他指出：民工工資糾紛問(wèn)題關(guān)系到社會(huì)和諧、穩(wěn)定，集團(tuán)高度重視民工工資糾紛問(wèn)題，出臺(tái)了相關(guān)管理規(guī)定，希望各個(gè)部門(mén)及各個(gè)項(xiàng)目部都應(yīng)認(rèn)真按照集團(tuán)的各項(xiàng)管理規(guī)定，認(rèn)真履職，做好各自工作，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。通過(guò)本次培訓(xùn)，大家在完成本職崗位工作的同時(shí)，能更加有效的防范和化解民工工資和勞動(dòng)糾紛，構(gòu)建和諧用工關(guān)系，不斷營(yíng)造“學(xué)法用法”的良好氛圍。(法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控部供稿)
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